Temel Dış Ticaret Mevzuatı

®            Mevzuat Nedir?

®            Uluslararası Ticarette Kullanılan Türk Mevzuatı

·               Gümrük Kanunu

·               Gümrük Yönetmeliği

·               Tarife Mevzuatı

·               Tebliğler

·               Genelgeler

·               İthalat Mevzuatı

·               İhracat Mevzuatı

·               Geçici İthalat Mevzuatı

·               Dış Ticaret Mevzuatı

§               İthalat Rejimi Karar ve Tebliğleri

§               Standardizasyon ve Teknik Düzenlemeler

·               İthalatta Haksız Rekabetin Önlenmesi

·               İthalatta Korunma Önlemleri

·               İthalatta Kota ve Tarife Kontrolleri

·               Kaçakçılık Mevzuatı

·               Tasfiye Mevzuatı

·               KDV Kanunu

·               ÖTV Kanunu

·               KKDF

®            Sık Kullanılan Mevzuatlar

·               Gümrük Yönetmeliği

·               Dış Ticaret Mevzuatı

·               İhracat Yönetmeliği

·               İthalat Yönetmeliği

·               Kaçakçılığın Men ve Takibine Dair Kanun

·               Kabahatler Kanunu

Eğitim Süresi : 2 Gün

Eğitmenler:

GÖKHAN EROL

İşletme Mezunu olan EROL, lojistik sektöründe başladığı iş hayatına ( Selamoğlu Nakliyat, Transtechno, Gon ) Evyap Holding’de Mevzuat ve Teşvikler Müdürü ve Ticaret Müdürü, Ödül İlaç Aerosol A.Ş.’de Operasyon Müdürü olarak devam etmiştir.  2002 yılından bu yana dış ticaret, tedarik zinciri ve lojistik yönetimi, uluslar arası pazarlama alanlarında uzmanlığa sahip olan EROL, bilgi ve tecrübelerini yönetim danışmanı ve eğitmen olarak R.D.B.E bünyesinde paylaşmaktadır.

Yukarıdaki içerik örnek olması amacıyla hazırlanmış bir ön çalışmadır. Kurumsal eğitimlerde izlenen metodoloji aşağıdadır.

Kurumsal Eğitimlerde İzlenilen Metodoloji

·               Kurumsal eğitimler için önce kurumu tanımak

·               Eğitim alacak kişileri tanımak ( katılımcılara eğitim alacakları konu ile ilgili ihtiyaç analizi, mesleki kimlik analizi ve kişisel swot analizi anketleri uygulamak )

·               Eğitime konu olan işi ve işin temel proseslerinin kurumda nasıl uygulandığını öğrenmek

·               Eğitim içeriğinin nasıl olması gerektiğine dair eğitim alacak kişilerin ve liderlerinin görüşlerini almak _ business focus oluşturmak

·               İçeriği kurumun insan kaynakları yöneticisi ve eğitim alacak grubun lideri ile beraber dizayn etmek

·               Kuruma özel sunumu hazırlamak

·               Kuruma özel kitapları hazırlamak

·               Kurumun istediği yer ve zamanda interaktif, teatral bir şekilde data-show ile eğitimi, eğitimci-katılımcı birlikte paylaşmak