®
İletişim
®
İyi
İletişimin Getirdikleri / Kötü İletişimin Götürdükleri
®
İletişimde
Başarı ( Kişisel Kalite / Empati )
®
Kısaca Kurum
Kültürü ve İletişim Modelleri
®
Kısaca
Kurum içi
İletişim Kanallarının Oluşturulması
®
İletişim
Türleri
®
Sunum Becerileri
®
Sunuşta Plan
®
Sunumun
Hedefi
®
Sunucunun
Hedefi
®
Katılımcı
Profili Ve Katılımcı Beklentileri Analizi
®
Katılımcı
Kimlik Analizleri
®
Katılımcı
Bilgi Analizi
®
Eğitim
İçeriği
Taslağı
®
777 Tekniği
Ve Sunumun Hazırlanması
®
Eğitimin
Vizyonu Ve Uygulama Örneklerinin Kontrolü
®
Sunum
Cihazları ve Kontrolü
®
Katılımcı
Profiline Uygun
İletişim
Dilinin Saptanması
®
Sunum
Sırasında Beden Dili
®
Sunum
Sırasında Sözlü İletişim
®
Tanışma Ve
Kimlik Soyunması, Buz Kırıcı Oyunlar
®
Eğitim
Beklentilerinin Katılımcıyla Paylaşılması
®
Eğitim
Amacının Ve
İçeriğinin
Paylaşılması
®
Katılımın
Sağlanması
®
Dinleme ve
Soruları Yanıtlama
®
Sunuşta
Liderlik
®
Sunumda
Final
®
Testler
®
Memnuniyet
Anketleri
®
Uygulamalar
®
Önemli
Noktalar
®
Sunuş
Sonrası Geribildirimlerin Değerlendirilmesi ve Sunumda İyileştirme Çalışmaları
®
Uygulamalar
EĞİTMEN: MEHMET ÖNER
Gazi Üniversitesi İşletme bölümü mezunu olan Öner, Arçelik A.Ş.’de İnsan Kaynakları ve Eğitim sorumlusu olarak başladığı kariyerine, ülkemizin sektöründe lider pek çok kuruluşunda insan kaynakları yöneticiliği ve sosyal sermayeden sorumlu genel müdür yardımcılığı gibi görevlerde bulunmuştur.
Aynı zamanda kişisel gelişim ve işletme yönetimi alanlarında uzmanlaşmış Crea Yayıncılığın da genel direktörlüğünü Öner, meslekli bilgi ve deneyimlerini Rönesans seminer ve sertifika programlarıyla ve danışmanlık çalışmalarıyla paylaşmaktadır.
Üniversitelerde misafir öğretim görevlisi olarak da ders veren ÖNER, pek çok konferansa, televizyon ve radyo programlarına konuk olarak katılmaktadır.
“Yönetici ve İnsan Kaynakları Uzmanının El Kitabı”, “Kişisel Kariyer Planlaması”, “İş Dünyası ve Hayatın içinden Hikayeler”, “NLP ve Başarı”, “İş Başa Düştü”, “İş Görüşmesi Aş Görüşmesi” yayınlanan kitaplarından bazılarıdır. Ayrıca “İş Yaşamında Bütünsel Beyin” gibi dünya çapında yayınlanan kitaplarında çevirilerini yaparak Türk okurlarla buluşturmaktadır.
TARKAN GEÇGEL
İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi mezunu olan GEÇGEL, son 15 yılda Feka Mimarlık, Real Hipermarketler Zinciri, Total Oil Türkiye gibi sektörlerinin önde gelen şirketlerinde İnsan Kaynakları sistemlerinin kurulmasında ve mevcut sistemlerin geliştirilmesinde öncü rol oynamıştır. Halen İSO 500 listesinde yer alan Ege Holding bünyesinde İnsan Kaynakları Müdürü olarak görevini sürdürmektedir
Ulusal ve uluslar arası kuruluşlarda yönetim – organizasyon, insan kaynakları yönetimi süreçleri, değişim yönetimi konularında danışmanlık yaparak, eğitimlerle bilgi ve deneyimlerini paylaşan GEÇGEL, üniversite öğrencilerine meslek seçimi konusunda gönüllü destek vermektedir.
ÖDEME
KOŞULLARI
·
Peşin
Ödemelerde Program Bedeli 690,00 TL + KDV
·
Eğitim
bedeline uygulama örnekleri ile birlikte ders kitapları, coffee-break ikramlar
da dâhildir.
İNDİRİM
ALTERNATİFLERİ:
·
2 kişi
katılımlarda % 5
·
3 – 6 kişi
katılımlarda % 10
· Çalışmayanlara % 10,
· Çalışan, eğitim giderini kendisi karşılayanlara % 5 indirim uygulanmaktadır.
ERKEN ÖDEME
İNDİRİMİ
·
1 Ay önce
kayıt ve ödeme %05
·
2 Ay önce
kayıt ve ödeme %10
·
3 Ay önce
kayıt ve ödeme %15
·
4 Ay önce
kayıt ve ödeme %20
SERTİFİKA
Rönesans
Sertifikası takdim edilmektedir.
Yayın
Katılımcılara hem eğitimi takip edebilmek, not alabilmek hem de ileride gözden geçirmek üzere Rönesans tarafından hazırlanmış kitap verilecektir.